جولائی کے آغاز میں، ہماری کمپنی نے 2023 کی پہلی ششماہی کا خلاصہ کرنے اور بعد کے نصف کے لیے ایک منصوبہ بنانے کے لیے ایک میٹنگ کی۔ تمام عملے نے شاندار طور پر تیار کی گئی سرگرمیوں، نئے بھرتی ہونے والوں کا خود تعارف، کمپنی کی معمول کی مشق، تجربے کے اشتراک، ہدف کے تعین وغیرہ میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیا۔
پہلے تو اس میٹنگ کے میزبان نے کئی نئے بھرتی ہونے والوں کو اپنا مختصر تعارف کرانے کے لیے مدعو کیا، جس کے بعد باقی سب نے تالیاں بجا کر ان کا پرتپاک استقبال کیا۔ پھر دوسرے حصے کے طور پر، ہمارے جنرل مینیجر، کیون ڈو سمیت تمام اراکین نے وقفہ مشق کیا، تمام مرد عملہ کانفرنس روم کے درمیان میں کھڑا تھا۔ ہم توانائی اور جوانی سے بھری کمپنی ہیں، روزانہ صبح اور دوپہر میں ایک مقررہ وقت پر رقص اور ورزش کرتے ہیں تاکہ جسم کو سکون ملے اور موڈ کو ایڈجسٹ کیا جا سکے۔
اگلا ایوارڈ دینے کا شعبہ تھا۔ ہر شعبہ کے سیلز چیمپئنز کے ساتھ ساتھ پچھلے مہینے میں سب سے زیادہ بہتری لانے والوں کو سرٹیفکیٹ اور بونس جاری کیے گئے۔ تینوں ایوارڈ یافتہ افراد نے اپنے کامیاب تجربے کو بے لوث طریقے سے شیئر کیا۔ جیسا کہ وہ مختلف تھے، ایک مشترکہ بنیاد بتائی جا سکتی ہے، کوشش، وہ راستہ جسے کامیابی کے راستے پر گزارنا ضروری ہے۔
خلاصہ، کامیابی کی تصدیق کرنے، مسئلے کی نشاندہی کرنے، حل تجویز کرنے اور ماضی سے سبق حاصل کرنے کے طریقے کے طور پر، کیون ڈو نے بنایا تھا، جو پوری کمپنی کے مجموعی نتائج کے لیے بڑا تھا اور ہر سیلز مین کی خوبیوں اور خامیوں کے لیے چھوٹا تھا۔ حوالہ کے طور پر کامیاب تجربہ اور ناکام اسباق دونوں ہونے کی وجہ سے درج ذیل اہداف زیادہ واضح اور یقینی تھے۔ ہر ڈپارٹمنٹ مینیجر نے ٹیم کے ہر رکن کے لیے ان کی ذاتی کارکردگی کے مطابق واضح چیزیں طے کیں اور انہیں اعتماد اور خواہش کے ساتھ بیان کیا۔
آخر میں میزبان نے اجلاس کا اختتام کیا۔ ہم سب کا یہ یقین ہے کہ، ہم، ہینن اسموتھ انڈسٹریل کمپنی لمیٹڈ، اپنے لیڈروں اور ملازمین کی مشترکہ کوششوں کے تحت بہتر سے بہتر ہوں گے۔
